Calendrier

Jan
7
lun
2019
Remise à niveau – session de Janvier 2020
Jan 7 – Juil 6 Jour entier

L’action accueille 1 section de 12 stagiaires par an.

Elle concerne des personnes ayant un projet professionnel défini, susceptibles d’être orientées par la CDAPH vers une formation qualifiante de niveau V, IV ou III.

Objectifs : construire un parcours individualisé de réactivation des apprentissages et de réactualisation de savoirs de base en vue d’une entrée en formation qualifiante.

L’action se déroule sur une durée de 6 mois.

Mar
11
lun
2019
Technicien(ne) de Maintenance Industrielle – session de Mars 2019
Mar 11 2019 – Jan 10 2021 Jour entier

Le (la) Technicien(ne) de Maintenance Industrielle participe à l’ensemble des activités permettant de rétablir et de conserver les équipements de production industrielle ou d’exploitation dans un état de fonctionnement optimal.

Il intervient sur des équipements de technologies variées (électricité, automatismes industriels, pneumatique, hydraulique, mécanique).

La formation :

La formation dure 20 mois.

Elle accueille 14 stagiaires.

Elle comporte 20 semaines en entreprise alternées avec le centre de formation.

Mar
18
lun
2019
Technicien(ne) Réseaux et Télécommunications d’Entreprise (TRTE) – session de Mars 2019
Mar 18 2019 – Mar 17 2021 Jour entier

Seul(e) ou en équipe, il ou elle intervient sur l’installation, les essais, la maintenance et l’administration d’équipements de réseaux et de télécommunications : autocommutateurs, routeurs, serveurs et systèmes informatiques, ainsi que leurs périphériques…
Une part importante de son activité est consacrée au conseil et à l’assistance des utilisateurs.

La formation :
La durée de la formation est de 22 mois.
Elle comporte 2 Périodes en entreprise de 8 et 7 semaines.
Le groupe est composé de 14 personnes.

Avr
9
mar
2019
Accès 5 – session d’Avril 2019
Avr 9 – Nov 8 Jour entier

24 stagiaires suivent une action de redynamisation et d’élaboration de projet. L’objectif d’Accès 5 est d’élaborer et de formaliser un projet professionnel.
L’équipe de formateurs aide le stagiaire à :

  • construire un parcours qui lui permettra de concrétiser ce projet
  • trouver la structure adaptée à sa réalisation

La formation :
Accès 5 dure 6 mois.
Cette action accueille 24 personnes tous les 3 mois, réparties en 2 groupes de 12.
Elle comporte une période d’observation en entreprise.

Avr
11
jeu
2019
Secrétaire Assistant(e) Médico-Social (SAMS) – session d’Avril 2019
Avr 11 2019 – Fév 25 2021 Jour entier

Le/la secrétaire assistant(e) médico-social(e) prend en charge, au sein des structures médicales et sociales, et dans un environnement informatisé, les travaux administratifs et la logistique des différents services spécialisés.

La formation :
La formation dure 19,5 mois.
Elle accueille 14 stagiaires.
Elle comporte 2 stages en entreprise d’une durée respective de 6 et 7 semaines.

Mai
28
mar
2019
Remise à niveau – session de Mai 2019
Mai 28 – Déc 27 Jour entier

L’action accueille 1 section de 12 stagiaires par an.

Elle concerne des personnes ayant un projet professionnel défini, susceptibles d’être orientées par la CDAPH vers une formation qualifiante de niveau V, IV ou III.

Objectifs : construire un parcours individualisé de réactivation des apprentissages et de réactualisation de savoirs de base en vue d’une entrée en formation qualifiante.

L’action se déroule sur une durée de 6 mois.

Juin
7
ven
2019
Accès 5 – session de Juin 2019
Juin 7 2019 – Jan 6 2020 Jour entier

24 stagiaires suivent une action de redynamisation et d’élaboration de projet. L’objectif d’Accès 5 est d’élaborer et de formaliser un projet professionnel.
L’équipe de formateurs aide le stagiaire à :

  • construire un parcours qui lui permettra de concrétiser ce projet
  • trouver la structure adaptée à sa réalisation

La formation :
Accès 5 dure 6 mois.
Cette action accueille 24 personnes tous les 3 mois, réparties en 2 groupes de 12.
Elle comporte une période d’observation en entreprise.

Août
6
mar
2019
Technicien(ne) Comptable et Gestion avec Informatique appliquée (TCGIa) – session d’Août 2019
Août 6 2019 – Mai 5 2021 Jour entier

Ce métier offre la possibilité d’exercer des fonctions multiples :

  • tenue et organisation de la comptabilité de l’entreprise,
  • établissement de la paie et des déclarations sociales,
  • construction des budgets.

La formation :
La formation dure 20 mois.
Elle accueille 52 stagiaires, répartis en 4 sections.
Elle comporte 2 stages en entreprise, d’une durée totale de 12 semaines.

Août
26
lun
2019
Employé(e) Administratif(ve) et d’Accueil, Dispositif Aménagé (EAA-DA) – session d’Août 2019
Août 26 2019 – Avr 25 2021 Jour entier

Ce dispositif accueille des stagiaires orientés en formation AA et qui, du fait de leur handicap, sont fatigables et éprouvent des difficultés à suivre une formation à temps plein.

Le déroulement de la formation s’organise autour d’un temps de présence en centre et d’une partie du travail au domicile. Au-delà, la situation de chaque stagiaire étant singulière, des adaptations seront mises en place en fonction des pathologies rencontrées.

La formation :
La formation dure 19 mois. Le temps en établissement est de 20 heures plus 10 heures de travail à domicile, avec des adaptations possibles. Elle intègre une période préparatoire de 6 mois.
Elle accueille 12 personnes, réparties sur 2 sections de 6 stagiaires.
Elle comporte 3 périodes en entreprises :

  • 1 période d’observation de 1 semaine
  • 2 stages pratiques de respectivement 4 et 5 semaines
Remise à niveau – session d’Août 2019
Août 26 2019 – Fév 25 2020 Jour entier

L’action accueille 1 section de 12 stagiaires par an.

Elle concerne des personnes ayant un projet professionnel défini, susceptibles d’être orientées par la CDAPH vers une formation qualifiante de niveau V, IV ou III.

Objectifs : construire un parcours individualisé de réactivation des apprentissages et de réactualisation de savoirs de base en vue d’une entrée en formation qualifiante.

L’action se déroule sur une durée de 6 mois.